Bio-polishing is een belangrijke behandeling voor het kledingstuk. Niemand koopt immers pillende of pluizende shirts, jeans of truien! Deze milieuvriendelijke voorbehandeling is dan ook zeker relevant in het productieproces. Het is belangrijk om hier iets over met uw leveranciers af te spreken.
Interview met AVRO-TROS Radar NPO 1
Chris Koeleman is geïnterviewd door Misha Blok van de AVRO-TROS om de textieltechnische en duurzaamheidskant van producten te belichten.
Hoe creëert u een (blijvende) wow-ervaring bij uw klanten?
Wat mij zo bijzonder aanspreekt in lean, is dat de methode relatief simpel te begrijpen is. Dus zeer laagdrempelig is en gemakkelijk toe te passen in ieder type (fashion)bedrijf.
Brandt uw kleding misschien wel te snel?
Bij brandveiligheid denken we al snel aan pakken van brandweermannen en -vrouwen. Deze moeten natuurlijk extreem brandveilig zijn en dat geldt voor meer beschermende beroepskleding. Echter voor de ‘gewone’ kleding, modieus of niet, is de brandbaarheid ook een punt van aandacht.
Hoe de giraffelook het resultaat van uw onderneming kan verbeteren
Heeft u de giraffe weleens goed bekeken? Met zijn vijf meter is dit hoefdier het hoogste dier ter wereld. Met zijn lange nek overziet hij zijn gehele omgeving, maar zijn lange, slanke poten zorgen ervoor dat hij stevig op de grond staat. Daarnaast zijn alle zintuigen bijzonder goed ontwikkeld. Van alle dieren op de savanne is de […]
Fashion-ondernemers in een spagaat
Fashion-bedrijven worden geleid door passievolle ondernemers. De bedrijfsvoering staat primair in het teken van het fashion-dna en de vertaling daarvan naar fantastische collecties. De aandacht gaat – vanzelfsprekend – uit naar uitstraling en kwaliteit. Collectiepresentatie en (voor)verkoop vormen het slotakkoord van het creatieve proces. Maar dan begint het pas!
‘Change before you have to!”
Succesvolle bedrijven typeren zich vaak op voor de hand liggende criteria. Denk aan continue verbetering en vernieuwing met een oog op de langere termijn, openheid, actiegerichtheid en natuurlijk de kwaliteit van het management en de medewerkers.Ondanks dat bovenstaande criteria logisch lijken, wil dit niet zeggen dat het simpel te realiseren is.