Introduction mobile

Denken én doen

de giraffelook gaat verder

Wij kennen de ins en outs van de fashionmarkt, uw concurrenten en de uitdagingen waar u mee te maken krijgt. De oplossingen die wij bedenken om het resultaat van uw organisatie te verbeteren, kunnen we ook daadwerkelijk bij u implementeren.

Kennis

Kennis

1988

In fashion

Rien Overvliet

2011

Oprichting

Oprichting FashionExperts

2016

Vijfjarig bestaan

Vijfjarig bestaan FashionExperts

Netwerk

Netwerk

FashionExperts kent de ins en outs van de fashionmarkt, uw concurrenten en de uitdagingen waar u als fashion onderneming mee te maken krijgt. 
Wij zijn er om u te begeleiden bij het maken van de juiste keuzes in tijden van verandering; wij kennen de beren op de weg. Bij FashionExperts is visie en verandering dagelijkse kost.

Onze diensten

Groei

Groei

FashionExperts biedt binnen de fashion branche pasklaar maatwerk voor onder meer: e-commerce, omnichannel, supply chain, optimaliseren bedrijfsprocessen en business improvement. 
Bent u geïnteresseerd in het ontmoeten van andere spelers uit de branche en wilt u op de hoogte blijven van relevante zaken in de fashionwereld? Meld u zich dan aan bij het FashionExperts Netwerk en Join the FEN-Club!

Onze organisatie

Clients

Stuff

Stuff

De afkorting GDPR en de bijhorende nieuwe Europese wetgeving zijn voor u natuurlijk niks verrassends meer

.. Of toch wel?

Eén 'hot item' momenteel, de nieuwe Europese wetgeving ‘General Data Protection Regulation’. In het Nederlands ook wel ‘Algemene Verordening Gegevensbescherming’ genoemd.

U krijgt te maken met allerlei persoonsrechten. Eén voorbeeld hiervan is ‘’the right to be forgotten’’.
Denk hierbij aan het CV van een potentiele werknemer die na binnenkomst binnen 4 weken verwijderd dient te worden. Of klantgegevens die nodig zijn voor een levering maar na de bedenktijd niet meer bewaard mogen worden. 

De wet gaat per 25 mei 2018 in en hoewel dit nog ver weg lijkt, zal deze datum sneller voor de deur staan dan u nu verwacht. Deze nieuwe wetgeving kan behoorlijk wat roering binnen de organisatie veroorzaken. Hierbij komt dat de boetes, indien het verwerken van de persoonsgegevens niet conform de wet geregeld is per 25 mei, erg hoog zijn. Het spreekt voor zich dat dit nadelige gevolgen kan hebben. 

Stap 1.  ‘Is de wetgeving relevant voor uw organisatie?’. Maar hoe dan verder?

Een aanpak die u als leidraad kunt inzetten lijkt ons geen overbodige luxe. En daarom hebben wij een stappenplan opgesteld dat u op weg kunt helpen. Dit plan bestaat uit drie thema’s: voorbereiding, acties en organisatie.
Denk hierbij aan het zoeken van antwoorden op de (voorbereiding) vragen als ‘welke persoonsgegevens worden waar gebruikt of bewaard met welk doel?’ ‘Deelt u deze informatie met derden? En is deze gedeelde informatie dan ondervangen in een bewerkersovereenkomst?’.

Bij deze vragen horen acties zoals bewerkersovereenkomsten afsluiten, ICT beleid updaten, het opstellen van een escalatie procedure tot en met het trainen van de organisatie met betrekking tot de veranderingen.
Aan de hand van het stappenplan helpen wij u bij het in kaart brengen van kritische onderdelen binnen uw organisatie en indien gewenst begeleiden wij u bij het doorvoeren van de noodzakelijke veranderingen.


Meer weten? Stel uw vraag via Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken. of bel naar 035- 543 6292